- evaluarea riscului organizational;
- evaluarea integritatii organizationale;
- identificarea factorilor de risc si a celor incompatibili cu integritatea organizationala;
- teste de angajare;
- teste pentru verificarea scurgerilor de date confidenţiale ale societăţilor către concurenţă sau către persoane care nu au dreptul să le cunoască;
- teste generale de verificare periodică a corectitudinii angajaţilor faţă de societate;
- teste pentru verificarea implicării angajaţilor în comiterea unor prejudicii punctuale;
- teste pentru numirea sau promovarea în funcţii importante;
- teste pentru verificarea meritelor in acordarea bonusurilor;